心霖公社教育培训中心简介

这是一份…

有未来的工作-----关注你的工作状态，更关注你的未来发展；

高薪酬的工作-----教师岗通过三个月试用期过后，薪水万元起；

有假期的工作-----怀念大学时候的寒暑假么？咱们也有；

有尊严的工作-----优秀的生源&负责的家长，不用服务于任何人；

有品位的工作-----5A甲级写字楼，提供最优越的办公环境；

有“家”的工作-----办公室政治、尔虞我诈、勾心斗角统统与你无关。

阳光心霖儿童公社是一家以英语教学为核心，语文、数学及各类兴趣课程全面拓展的私立培训机构，致力于儿童意志、才情、理想等综合素养的培育。在这里和你一起共事的将会是云南省最优秀的一群人，这里的教师团队一半以上毕业于UCLA、UBC、华盛顿大学等国外名校，另一半均毕业于中山大学、苏州大学、中国民航大学等国内985、211重点大学。这是云南省学历最高的教育机构之一。

公社拥有一支有责任心、有爱心、高素质的教师及班主任团队，坚持科学、严谨、合情、合理、合规、合适的教育理念。截至目前，公社学生已超过一万人，近年来逐渐垄断了云南省各类英语比赛的各大奖项。

我们提供的不仅仅是一份薪资待遇让你满意的工作，从你工作的第一天起，我们会对你的职业化、专业化及价值观进行优化。你为公社创造价值的同时，也将依靠这个平台实现自身价值的最大化。

所获成绩：

CCTV“希望之星”英语风采大赛作为全中国最具权威性质的英语赛事，被广大英语爱好者及教育机构高度重视，截止2014年，公社所获成绩如下：

2014年，CCTV“希望之星”英语风采大赛云南赛区总决赛幼儿组、小低组、小高组、初中组赴全国总决赛的18人中，公社学生占14人。经过角逐，初中组1位同学荣获全国第六名，7人荣获全国三等奖，5人荣获全国二等奖。

2013年，CCTV“希望之星”英语风采大赛云南赛区总决赛小低组、小高组及初中组共15位进入全国总决赛，公社学生占14位。最终小学低年级组2人、初中组1人进入全国50强。

2012年，CCTV“希望之星”英语风采大赛公社17名学员跻身云南省总决赛20强，最终三名学员选入全国十强总决赛，荣膺“大学成人组全国第二名”、“初中组全国第四名”及“小学低年级组全国第六名”佳绩，打破了13年以来CCTV“希望之星”英语风采大赛云南赛区从未进入全国十强的局面。

2011年，CCTV“希望之星”英语风采大赛，公社学员获得“小学低年级组全省前九”、“成人组全省总冠军”，六人晋级“幼儿组全省十强”、七人晋级“小学高年级组全省十强”、两人晋级“初中组全省十强”；

2010年，CCTV“希望之星”英语风采大赛，公社两名学员荣摘云南赛区冠军、季军，并代表云南参加全国决赛。

2009年，CCTV“希望之星”英语风采大赛，公社学员荣摘全省前八强。

2008年，CCTV“希望之星”英语风采大赛，公社学员荣获七个特等奖。

人力资源部负责人：刘帅 Rex Liu

Tel: (0871) 65238309

Mobile: 13577147614

Email: rex945@qq.com

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学校地址：昆明市盘龙区心霖公社教育培训中心

Tel: (0871) 65238309

Add: 云南省昆明市盘龙区白塔路延长线403号七彩俊园写字楼4-4楼（650000）

职位标准：

英文教师

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱教育事业，英语口语标准流利（专八及以上水平），有海外留学背景或大量社会实践者优先；

2、普通话标准，具良好的表达能力，善于表现自我，乐于团队协作；

3、男女不限，但男性为优先；

4、形象端正、个性开朗坦诚，有亲和力与责任心；

5、喜欢挑战自我，好观察思考，进取心强，具开拓创新思维；

6、在校曾获得奖学金，或担任过院校学生会相关职务，或参与过英语比赛并取得优异成绩者优先。

工作内容：

1、备课及教学；

2、教研研讨；

3、教学培训与考核。

薪资待遇：

试用期三个月，月薪资为3500元，提供工作餐以及提升培训。转正后月薪10000起。

福利待遇：

1.为正式员工购买五险；

2.提供中餐及晚餐；

3.正式员工每年有带薪假期（30-40天）；

4.优秀员工享受公费旅游；

5.正式员工免费享受相关的专业职业技能提升培训课程。

班主任

任职要求：

1.本科及以上学历，热爱教育事业，大学英语通过四、六级者优先；

2.形象阳光，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；

3.语言条理清晰，有良好的沟通能力；

4.头脑灵活，良好的应变能力，学习、思考能力强，办事讲求方法、效率；

5.做事积极，工作耐心、细致、严谨，有强烈的责任感，执行力强；

6.喜欢团队合作，喜欢挑战自我，愿意提高自我。

职位描述：

1.负责班级的管理，填写各种管理文件并整理归档，按时汇报工作情况；

2.细致了解学生情况，与学生家长及时沟通，建立长期，稳定，良好的关系；

3.监控、反馈课程进度，处理突发情况，协助讲师完成授课、提高教学效率；

4.据教学任务和学生实际情况组织管理班集体，引导学生德、智全面发展；

5.良好的完成临时交办的工作。

薪资待遇：

试用期2-3个月，月薪资为2000元，提供工作餐及相关系统入职培训，转正后月薪3500-6000（每带一个班级根据班主任等级的不同有400-500不等的班级补贴，且每位班主任根据班主任工作情况及能力的不同所带班级数目为6-10个）。工作一年后平均工资5000+。

福利待遇：

1.为正式员工购买五险；

2.提供中餐及晚餐；

3.正式员工每年有带薪假期（30-40天）；

4.优秀员工享受公费旅游；

5.正式员工免费享受相关的专业职业技能提升培训课程。